本文测试了总匹配是否与失业率一致，主要是由于搜索摩擦或由于工作队列而符合。使用U.K.数据和纠正时间聚合偏置，随机匹配函数的估计与此字段中的先前工作一致，但是数据拒绝随机匹配。数据而不是支持“库存流”匹配。估计发现，大约50％的新失业人员迅速比赛 - 他们被解释为在他们技能市场的短边。剩下的工人慢慢匹配，他们的重新就业率取决于统计上新空缺的流入，而不是空缺股票。未能与现有空缺匹配，这些工人等待新职位空缺的到来。结果具有重要的政策影响，特别是参考最佳失业保险计划的设计。