2013年1月

IZA DP No. 7181:收入和工资方面的持续性别差距是由于不平等的家庭责任吗?

Nikolay安格诺夫的,每约翰逊艾丽卡林达尔

即将出版的《父母身份与薪酬性别差距》,见:《劳动经济学杂志》,2016,34 (3)

我们比较了女性在生育前后与其男性伴侣的收入和工资轨迹。关注夫妻之间的差距可以让我们控制观察到的和未观察到的配偶的属性,并估计成为父母的短期和长期影响。我们的主要发现是,在第一个孩子出生15年后,男女在收入和工资方面的性别差距分别扩大了35个和10个百分点。根据集体劳动供给模型,这些影响的大小取决于家庭内部的相对收入或工资。