本文通过对中国青年的独特调查，构建了一个跟踪地理和职业流动的面板数据。我们的评估结果提供了以下主要发现。(1)样本个体流动性强。辞职和搬迁是频繁的，而且它们是密切相关的。我们发现跳槽是非常高效的，因为我们的估计表明，每次辞职都会产生超过0.2 log的月薪增长。(2)农民工在城市劳动力市场中的劣势被其较高的职业流动性所弥补。四份工作之后，预期的收入差异基本上消失了。我们还发现，移民和工作流动是高度选择性的过程。我们的证据表明，移民是被积极选择的。(3)工作和地点流动高度依赖于家庭背景和个人特征，我们将其解释为与冒险、积极乐观的个性以及隐含的经济激励迁移和不断寻找更好的工作相关的不可观察特征。