2012年12月
据推测,配偶之间的互动所反映的社会规范的变化会影响已婚妇女的就业率。为了估计这种影响,我们建立了一个模型,其中已婚男女的就业是家庭内部博弈的结果。家庭游戏的类型是由外部因素决定的,要么是古典游戏,要么是现代游戏。在前一种类型的家庭中,配偶之间进行Stackelberg领导博弈,其中妻子的劳动供给决策基于丈夫的就业结果;在后一种类型的家庭中,配偶之间进行对称的同时博弈,以纳什均衡的形式确定配偶的共同劳动供给。如果现代家庭中的女性有更窄的劳动力市场机会和/或更高的相对风险厌恶程度,那么她们的就业率预计会高于古典家庭中的女性。当夫妻结婚时,家庭类型是外生决定的,被视为未观察到的异质性。该模型使用模拟矩法(SMM)和1983- 1993年收入动态面板研究(PSID)调查的数据进行估计。估计模型很好地拟合了就业率和工资的趋势。我们估计,38%的家庭是现代家庭,女性在这些家庭中的参与率接近80%,比古典家庭高出约10%。与此同时,在这两种类型的家庭中,男性的就业率几乎相同。
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