传统观点认为，美国人的工作时间比德国人和其他欧洲人长，但如果把家庭生产的时间包括在内，大西洋两岸的总体工作时间非常相似。美国人花更多时间在市场上，而德国人则更多地投资于家庭生产。本文探讨了这些时间分配上的差异是否可以用激励结构的差异来解释，即税收楔子和工资差异的差异，正如经济学理论所表明的那样。它对独特的时间使用数据的分析表明，时间分配模式的差异确实可以用经济变量来解释。