2012年9月
发表于:《经济与管理战略》,2014,23(4),717-742
现有证据表明,自雇人士比雇员更高估自己的回报,这与两种相互包容的可能性是一致的。自主创业可能会产生乐观情绪,或者乐观主义者可能会被吸引到自主创业。本文发现,未来将自主创业的员工比从未自主创业的员工高估了自己的短期财务福利。当他们真正成为个体经营者时,他们甚至更加乐观。有志创业的员工乐观程度也高于平均水平。因此,正如理论所要求的那样,如果乐观是企业家精神的因果影响,那么横断面调查结果是心理倾向和环境因素的混合体。
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