2012年7月
发布于:《IZA劳工开发杂志》,2014年3:1
本文定义非正规部门就业并分解2007年塔吉克斯坦正规和非正规部门雇员收入分配差异使用Machado和Mata(2005年)提出的量化回归分解技术,我们发现在整个收入分配中非正式就业溢价相当大。与前期研究形成对比,并令人怀疑最近文献显示非正式部门报酬微薄。塔吉克斯坦非正规就业似乎是主要收入来源。
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