工资设定和福利支出之间的互补性可以解释，几乎同样富裕的国家在公民之间的经济和社会平等方面为何存在差异。更多的工资平等通过选举中的政治竞争增加了福利慷慨度。一个更慷慨的福利国家通过赋予劳动力市场中的弱势群体权力来推动工资平等。这两种效应一起产生了一个累积过程，加起来就形成了一个社会乘数，解释了平等是如何倍增的。利用1976年至2002年期间18个经合组织国家的数据(由福利支出慷慨指数的可用性决定)，我们测试了模型的主要预测，并确定了相当大的平等乘数。我们通过使用支出数据将面板延长至2007年，并应用另一组1945-2001年期间的美国数据，获得了额外的支持。