在本文中，我们研究了不同程度的就业保护对缺勤的影响，关注了工人从受保护的工作岗位转向不安全的工作岗位，以及工人从不安全的工作岗位转向安全的工作岗位之间的差异。通过对意大利工人的大量代表性样本，我们发现工人对病假的反应是不对称的:失去保护(坏消息)比获得保护(好消息)更有效。我们认为这种不对称与金融市场对好消息和坏消息的反应是一致的。在我们的案例中，员工对他们就业状况的改善反应更为谨慎(“观望”策略)，而他们确实会通过展示健康的行为来立即适应日益恶化的工作保障。