我们探讨了人力资本空间差异的一个潜在来源:由地方大学缺失/存在导致的高等教育机会不平等。因为在捷克共和国，进入大学是一个连续的过程，我们对学生申请大学的决定和录取过程都进行了建模。大学入学机会不平等的两个可能原因是:成本节约和居住在大学附近的人的信息优势。评估结果表明，大学本身的存在并不是学生决定申请的原因。此外，我们发现，由于大学邻近的信息优势在录取过程中起着重要作用。然而，这种优势是特定于研究领域的，并且在高度超额认购的研究领域的情况下变得更强。为了平衡录取机会，政策制定者应该考虑在扩大大学课程的同时扩大大学的地域体系。