在2003-2008年，俄罗斯经济经历了一段强劲而持续的增长时期，伴随着大量的工人流动和非正式性的上升。我们调查了非正规性的负担是否不成比例地落在俄罗斯劳动力市场上的工作分离者(流离失所的工人和辞职者)身上，其形式是非正规就业和正式工作中的未申报工资。我们还探讨了失业工人是否比辞职工人经历更多的非自愿非正式就业，以及非正式就业是否存在。我们发现，离职与非正规就业以及正式工作中未申报工资的比例之间存在很强的正相关。我们的研究结果还表明，流离失所使一些工人陷入非自愿的非正式就业。反过来，那些辞职的人在很大程度上经历了自愿的非正式工作，但似乎有少数辞职的人最终从事了非自愿的非正式工作。这种情况并非发生在所有分离者身上，而主要发生在那些人力资本较低的企业身上。最后，非正式就业确实是持久的，因为从非正式工作中分离出来大大提高了在随后的工作中成为非正式工作的可能性。