在2003-2008年，俄罗斯经济经历了一段强劲和持续的增长时期，这伴随着大量的工人流动和非正式性的上升。我们调查了在俄罗斯劳动力市场中，非正式工作的负担是否不成比例地落在了工作分离者(被解雇的工人和辞职的工人)身上，形式是非正式就业和正式工作中未申报的工资。我们还探讨流离失所的工人是否比辞职的工人经历更多的非自愿非正式就业，以及非正式就业是否持续。我们发现离职和非正式就业以及未申报工资在正式工作中所占比例之间存在很强的正相关。我们的结果还表明，劳动力转移使一些工人陷入非自愿的非正式就业。那些辞职的人，反过来，大部分经历了自愿的非正式工作，但似乎有少数辞职的人最终从事了非自愿的非正式工作。这种情况并不是发生在所有的隔离者身上，而是主要发生在人力资本较低的地区。最后，非正式就业确实是持久的，因为从一份非正式工作中分离出来大大增加了在随后的工作中成为非正式工作的可能性。