研究表明，创新企业家的专利行为与其父亲的专利行为存在相关性，并将其视为企业家人力资本禀赋的来源之一。我们对这种关系的论证遵循了发展创造力的既定理论，我们的实证分析基于从麻省理工学院技术评论获奖者收集的调查数据。