2011年6月
发表于:《政治经济学》,2015年第2期,第365-412页
我们利用1977年7月挪威增加带薪和无薪产假的改革来研究增加产假福利对儿童的影响。在此日期之前分娩的母亲只能享受12周的无薪假期,而在此日期之后分娩的母亲则有权享受4个月的无薪假期和12个月的无薪假期。与孩子相处时间的增加导致高中辍学率下降了2.7个百分点,30岁时的工资增长了5%。对于受教育程度较低的母亲,我们发现她们在30岁时的高中辍学率下降了5.2个百分点,工资增长了8%。对于那些在改革之前只享受很低水平无薪假期的母亲所生的孩子来说,这种影响尤其大。
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