2011年1月

IZA DP第5451号:移民和当地人的职业选择:一个因素比例法

修订版出版为《移民对法国劳动力市场的影响:为何如此不同?》《劳动经济》,2014,29,14-27

本文评估了1962-1999年期间移民对法国本土劳动力市场结果的影响。结合从六次人口普查中提取的大量(高达25%)数据和劳动力调查的数据,我们利用不同教育/经验单元中移民比例的变化,并随着时间的推移来确定移民的影响。在Borjas(2003)的规范中,我们发现移民每增加10%,本地工资就会增加3%。然而,由于移民数量和本地人口数量在各个单元间呈正相关且强相关,移民份额可能并不能很好地衡量移民冲击。当使用土著对数和移民对数作为回归量时,移民对土著工资的影响仍然是正的,但要小得多,土著工资与土著人数呈负相关。为了理解这种不对称以及移民对工资的积极影响,我们探索了移民与本地人在教育/经验细胞内的职业分布之间的联系。我们的研究结果表明,移民导致本地人在教育/经验单元内重新分配到报酬更高的职业。

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