以美国社会安全改革为准实验 提供证据 说明退休行为框架效果改革将全退休年龄从65岁提高至66岁,从1938年生到1943年子群每年两个月增量强健证据显示 益惠悬浮65度危险 与FRA并存自报退休和退出就业结果不那么清晰,但向同一方向发展。响应新FRA对高认知技能者更强将结果解读为依赖证明 与损益反射开发简单劳动力提供模式 参考依赖性解释结果模型对未来社会保障改革框架有潜在重要影响