本文估计了培训发生率和持续时间对就业转型的影响，考虑了项目参与和持续时间的内生性。我们指定了一个非常灵活的双变量随机效应probit模型用于就业和培训参与，我们使用贝叶斯马尔可夫链蒙特卡洛(MCMC)技术进行估计。我们开发了一种模拟方法，使用来自MCMC迭代的估计系数和个别特定影响来计算不同治疗效果的后验分布。我们的估计结果表明，培训对被治疗者的就业概率有积极的影响，在项目开始10个季度后在12 - 21个百分点之间。这种影响对女性的影响大于男性，在西德的影响大于东德。此外，我们发现训练和等待的效果低估了中长期训练和不训练的效果三分之一。最后，我们的研究结果显示，从中长期来看，计划较长的招生时间(3 - 4个季度而不是仅仅2个季度)会使就业率增加4 - 11个百分点。