本文提供了不利的健康状况如何影响人力资本从一代转移到下一代的证据。我们探讨了撒哈拉以南非洲地区暴露于艾滋病毒/艾滋病流行病的差异，作为对家庭和社区环境的重大健康冲击。我们利用最近几轮撒哈拉以南非洲11个国家的人口与健康调查(DHS)，提供了mother’艾滋病毒状况的信息，使我们能够将母亲和她们的孩子联系起来。这些数据还使我们能够区分可能对代际传递产生不同影响的两个独立渠道:mother’的艾滋病毒状况和社区艾滋病毒流行率。首先，我们发现，在撒哈拉以南非洲的发展中国家，母亲将37%的人力资本转移给了孩子。第二，我们的研究结果表明，母亲的HIV状况对人力资本的可继承性有很大的不利影响。感染艾滋病毒的母亲将其人力资本转移给子女的可能性降低了30%。最后，仅关注未感染艾滋病毒的母亲及其子女，我们发现，即使母亲是艾滋病毒阴性，社区中的艾滋病毒流行率也显著损害了代际人力资本转移。这篇论文的发现对这些已经贫穷、受艾滋病毒困扰的国家来说尤其令人不安，因为在未来，由于这种流行病，这些国家的人力资本总体水平甚至会更低。