我们根据多个来源的汇总统计数据，记录了1978年至2007年期间中国工资的大幅上涨。尽管在此期间，实际工资增长了7倍，但不同所有制类型、行业和地区的增长并不均衡。自20世纪90年代末以来，国有企业的工资迅速增长，技能密集型和劳动密集型行业之间的工资差距扩大了。国际数据对比显示，中国制造业工资水平已与亚洲新兴市场趋同，但相对于周边发达经济体，中国仍享有巨大的劳动力成本优势。我们的分析表明，中国的工资增长将在不久的将来稳定在一个温和的速度。