本文使用了一个不同寻常的管理数据集，涵盖了法国医院的所有领域，以考虑医院的雇佣情况:公立医院的雇佣情况一直高于非营利性(NFP)或私立医院，甚至控制了医院产出的一些指标。NFP医院作为一个基准，与公立医院非常相似，但没有政治影响他们的招聘。公立医院的就业率与当地的失业率呈正相关，而其他医院则没有这种关系。这与公立医院在贫困地区提供就业是一致的。我们求助于政治学文献，利用专家对各政党政治立场和地方选举结果的评估，计算当地的政治忠诚度。地方政府越左翼，公立医院的就业与当地失业率之间的关系就越强。后一种结果尤其适用于选举竞争激烈的情况，这与人们对连任的担忧是一致的。