2002年4月

IZA DP No. 488:识别人力资本外部性:理论及其在美国城市的应用

《经济研究》第3期,2006年第1期

在总体水平上确定人力资本外部性的强度仍未得到充分理解。即使工资反映了边际社会产品,现有的方法也可能产生正面或负面的外部性。我们提出了一种方法,当且仅当人力资本高于平均水平的工人的边际社会产品超过他们的工资时,产生正的平均人力资本外部性。作为一项应用,我们估计了1970年至1990年间美国城市平均学校教育外部性的强度。