尽管退休决策与减贫和社会保障等许多发展问题密切相关，而且人口老龄化将越来越多地挑战发展中国家，但发展中国家和新兴国家仍在研究退休决策。本文使用来自乌克兰的自然实验来估计法定最低养老金增加三倍对劳动力供应和老年退休行为的因果影响。在两个独立的具有全国代表性的数据集上应用差中差和间断回归方法，本文估计了导致额外退休30%至47%的纯粹收入效应。更多的证据表明，退休激励在教育分布的低尾更强，而严格的《劳动法》抑制了在密集劳动力供给边缘的反应。尽管养老金的大幅增加对工作产生了强烈的抑制作用，并给乌克兰带来了沉重的财政负担，但它大大降低了退休人员陷入贫困的倾向。