本文扩展了关于FDI和工资不平等的现有文献。我们有两种方法。首先，我们考虑到水平FDI和垂直FDI之间的影响差异，在模型中纳入了更精确的内向投资衡量标准。其次，在确定外来投资对工资不平等的影响之后，我们从支付给熟练工人和非熟练工人的工资以及外来投资对工资不平等的影响方面分析了造成这种情况的原因。我们阐述了横向和纵向FDI对工资和工资不平等的重要差异，以及考虑结果中区域差异的重要性。外国直接投资在全国范围内往往会加剧工资不平等，而在当地的影响则相反。当跨国公司在当地购买投入时，进入受援助地区的外国直接投资往往会增加全国的工资不平等。