技能偏向趋势以及现代劳动力市场更大动荡使非熟练工人的工资和就业前景承受压力微弱鼓励机制在生命周期内使用并维护技能随着人口老龄化而显露出来。需要恢复人力资本政策以避免非熟练者中福利状态依赖增加并降低人力资本构建效率低下决策人应承认技能编译方面强健动态互补儿童人力资本投资应相对于老年工人投资扩展人类早期开发时公平与效率之间没有权衡关系,但后代则有很大权衡关系。后期修复幼年获取的技能缺陷往往无效主动劳动力市场和培训政策应重拟技能编译因低技能使用和后期技能维护不足而少时,技能编译受到损害高边际税率和慷慨福利体系降低劳动力参与率和工时,从而降低人力资本使用率税收增益系统应重新考虑,因为它们越来越多地从外部向劳动力市场内行重新分配资源,而劳动力市场上既扭曲性又不公平。提前退休和养恤金计划应更公平精算化,因为它们需要强力鼓励提前退休,因此人力资本注销速度过快。