2009年12月
迄今为止,对公司一级国际贸易对工资影响的分析主要集中在出口的作用上,出口通常也被视为一种综合商品。然而,我们在本文中表明,企业层面的进口实际上可以成为与出口一样重要的工资决定因素。此外,我们还发现不同类型产品之间的贸易和工资关系存在显著差异。特别是,增加高(中)技术产品出口(进口)的公司往往会增加他们的工资。我们的分析基于来自葡萄牙的独特数据,通过合并匹配的企业-工人面板和匹配的企业-交易面板获得。我们的数据集跟踪了1995年至2005年制造业企业及其所有工人的人口,并考虑了几个控制变量,包括就业固定效应。
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