2009年12月
《劳动经济学》,2015,33 (4),789-822
这篇论文提供了幸福能提高生产力的证据。实验1设计了随机试验。一些实验对象的幸福水平提高了,而对照组的人没有。接受治疗的受试者在按件计酬的Niederle-Vesterlund任务中生产率提高了12%。他们改变的是产出,而不是每件作品的质量。为了检验这种效应的稳健性和持久性,设计了一个补充实验二。在这项研究中,研究了现实世界中主要的不快乐冲击——丧亲之痛和家庭疾病。(现实生活中的)实验2的结果与(随机分配的)实验1的结果一致。
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