本文考虑劳动力市场的调整后，德国服装行业的进口大冲击造成的逐步退出多纤维安排。我们使用德国制鞋业作为对照组和管理数据，利用差异中的差异研究了个人和企业层面上的调整。我们的研究结果表明，尽管植物死亡率增加了30%，但失业风险的增加相对较小，工资对个体水平没有影响。对工厂和个人发现的部分不同影响可以归因于工人在其他行业和职业中的重新分配。