本文基于12个州的行政数据，涵盖约16万WIA参与者和近300万比较组成员，根据《劳动力投资法》(WIA)，对美国主要的联邦职业培训项目——《劳动力投资法》(WIA)下的成年和失业工人项目进行了非实验性净影响评估。兴趣的关键衡量标准是那些参与WIA项目的人在平均季度收入或就业方面的差异，这是使用倾向评分匹配方法在进入项目后最多4年估计出来的。对WIA成人项目的平均参与者的结果显示，参与该项目与季度收入增加数百美元有关。参加过培训的成人项目参与者在培训期间的几个月和毕业后一年的收入都低于那些没有接受培训的人，但他们在10个季度内就追上了，最终取得了巨大的总收益。参加培训三年后，培训的边际效益平均超过每个季度400美元的收入。失业工人在进入WIA后经历了几个季度的收入低于对照组工人，尽管他们的收入最终与对照组持平或超过了对照组，但他们获得的福利比成人计划中的工人要少。