最低工资影响的一个潜在导向渠道是，雇佣最低工资工人的公司可以通过提高价格的形式，将由此产生的任何更高的劳动力成本转嫁出去。这项研究着眼于引入最低工资以及随后提高最低工资对英国商品和服务价格的影响，比较了英国最低工资工人在总成本中占很大比例的行业所生产的商品的价格，以及较少使用最低工资劳动力的商品和服务的价格。如果将行业层面的价格数据与各行业最低工资工人所占比例的调查数据相匹配，很难找到多少证据表明，与NMW的上升相对应的几个月里，价格发生了显著变化。然而，从长期来看，几个最低工资部门的价格——尤其是外卖食品、食堂饭菜、酒店服务和家政服务——的上涨速度似乎明显快于非最低工资部门的价格。在实行最低工资后的四年里，这些影响特别显著。