关于移民在东道国的劳动力市场结果，特别是在收入、就业和职业成就方面，已经写了很多文章。然而，相对于同类的本地人，移民是否同样有可能接受雇主提供的培训，这一问题得到的关注要少得多。从长远来看，这种培训对于决定移民在劳动力市场上的成功至关重要，因此这是一个极其重要的问题。通过对爱尔兰雇员进行大规模调查的数据，我们发现移民不太可能从雇主那里接受培训，来自欧盟新成员国的移民尤其处于劣势。移民培训劣势的部分原因是移民无法在以培训为导向的公司找到工作。然而，与提供较少培训的公司内的本地人相比，他们在培训方面也处于劣势。