1999年6月
发表于《工资、工时和加班费:来自英国劳动力市场的证据》,见:《工业与劳动关系评论》,2003年,56 (3),470-480
利用1996年英国新收入调查(British New Earnings Survey)中男性非管理人员的个人数据,我们估算了加班时间和平均溢价工资方程。在其他问题中,有四个广泛的问题至关重要。(a)固定时间薪酬和工作时数对加班费和工作时数有什么影响?(二)加班费是否与每周加班费的长短正相关?(c)集体谈判范围对加班费和工时有什么影响?(d)加班工作是否显著改变了有保障工人和无保障工人之间的工资收入差异?这些问题和其他问题是相对于英国不受管制的加班工作做法和美国加班受强制性规定进行讨论的。
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