人们使用有关他们选择任务能力的信息。如果更具挑战性的任务提供了关于能力的更准确的信息，那么那些关心和厌恶自己能力的人就会选择那些没有足够挑战性的任务。对能力的高估会使人们误以为自己比实际能力更强，从而提高效用。对能力的适度高估和对初始信息精度的过高估计会导致人们选择能够提高预期产出的任务，而极度的过度自信则会导致人们选择具有过度挑战性的任务。与我们的研究结果一致，心理学家发现适度的过度自信既普遍又有利，人们通过低估有关自己能力的新信息来保持这种信念。