利用来自12个欧洲国家的理工科毕业生的数据集，我们分析了毕业后劳动力迁移的决定因素。我们发现，不仅工资增长推动了移民决策，劳动力市场机会的差异、过去的移民经验和国际学生交流也是未来移民的有力预测因素。与我们的预期相反，诸如在工作中使用技能和参与创新等工作特征几乎不影响移民决策。在分析国家选择时，美国、加拿大和澳大利亚等国家由于其更大的研发强度似乎吸引了移民。此外，成绩较高的毕业生更有可能移民到这些国家。