2009年6月
发表于:《经济分析与政策:经济分析与政策的贡献》,2010,10(1),第3条
我们研究带薪育儿假的持续时间如何影响儿童认知技能的积累。我们采用了一项改革,将1988年8月以后出生的瑞典儿童的育婴假福利从12个月延长到15个月,以评估延长育婴假对儿童16岁时考试成绩和成绩的影响。我们表明,平均而言,改革对儿童的学习成绩没有影响。然而,我们确实发现了对受过良好教育的母亲的孩子的积极影响,这一结果在许多不同的规范下都是稳健的。我们没有发现与父母收入或父亲教育相关的相应异质性,也没有发现与儿童表现的其他预测因素相关的异质性。我们没有发现对中间结果的影响,如母亲的后续收入、儿童健康、父母生育率、离婚率或母亲的心理健康。总的来说,研究结果表明,母亲的教育程度和母亲陪伴孩子的时间之间存在着积极的因果关系。由于制度背景是另一种选择是补贴日托,结果表明,补贴较长的育儿假,而不是日托,加强了母亲教育和学校成绩之间的关系。
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