我们分析了欧洲足球三种不同的转会费制度对报酬、合同期限、训练和努力激励的影响。1995年之前使用的不同制度(“Pre-Bosman”或P)，目前使用的(“Bosman”或B)和最近批准的(“Monti”或M)，在转会时初始俱乐部必须接受的转会费方面存在差异，这取决于球员是否拥有有效合同。我们证明，不同的系统只有在合同长度方面的差异，使初始俱乐部和球员的预期联合盈余最大化的合同在每个系统下都是可行的。否则，就期望社会福利而言，制度P严格受制度B支配。与系统B相比，系统M带来了更高的努力，但更低的培训投资动机。