2002年1月
发表于:《劳动经济》,2007,14 (5),811-828
我们研究了1980年至1995年期间丹麦私营部门所有个人的个人离职情况及其相关的目的地州,并考虑了周期性流动。我们发现,个人和工作场所特征以及商业周期效应在解释个人行为方面很重要。在政策模拟中,我们观察对个别过渡的影响。我们发现,结构性政策和增长政策对经济有着不同的影响。旨在防止企业倒闭的政策干预被认为是低效的。
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