我们估计了一个包括就业、非就业和退休的动态结构生命周期模型，其中包括人力资本的内生积累和偏好的跨期不可分离性。此外，该模型还考虑了税收和转移制度对工作激励的影响。结构参数估计用于评估针对低收入个人的税收改革对就业行为和退休决策的影响。