本文利用洪都拉斯最近的一项家庭调查来调查兼职工作与工作满意度之间的关系。与之前对发达国家的研究相反，本文没有发现女性对兼职工作的偏好。相反，女性和男性都倾向于全职工作，尽管男性更倾向于工作更长时间。与将兼职工作视为奢侈消费的解释一致，该论文发现，有孩子的伴侣女性、贫困女性或在非正规部门工作的女性比单身女性、没有孩子的伴侣女性、非贫困女性或在正规部门工作的女性更倾向于全职工作。这些结果对低收入国家的家庭和儿童保育政策的设计具有重要意义。