公共就业服务的一个目标是促进失业求职者与职位空缺之间的匹配;另一个目标是监督求职情况，使失业者的求职努力符合求职要求。为求职者介绍职位空缺是实现这些目的的一种手段。我们报告了一项随机瑞典实验的结果，其中转诊的结果是检查。失业的人实际上在多大程度上申请了他们被提及的工作?向求职者提供的有关加强监控的信息是否会影响他们申请和脱离失业的概率?实验表明，相当大的一部分(三分之一)的推荐没有带来工作申请。有关加强监测的信息会增加求职的可能性，尤其是在年轻人中。然而，我们没有发现对失业持续时间的显著影响。