2009年1月

IZA DP第3970号:这份工作正在“变老”:利用职业年龄结构测量工作机会的变化

发表于:《美国经济评论》,2009,99 (2),45-51

在美国和欧盟,高工资和低工资职业相对于中等工资职业都在迅速扩张。我们通过分析职业内部和跨职业年龄结构的变化,研究了从中等技能职业向职业技能分布尾部的工人再分配。由于职业通常通过雇佣年轻员工来扩张,而通过减少此类招聘来收缩,我们假定增长型职业将变得更年轻,而增长型职业将“变老”。在验证了这一命题之后,我们将这一观察结果应用于美国的当地劳动力市场,以测试在1980年专门从事中等技能职业的市场,在随后的25年里,是否出现了老年和年轻工人向技能分布尾部职业的不同运动。与总体趋势一致的是,在1980年至2005年期间,最初的中等技能密集型劳动力市场的就业出现了空心化。处于职业技能分布中间的非大学工人的就业损失几乎完全被低尾部职业的就业增长抵消。对于大学工作者来说,职业技能分布的上尾和下尾所获得的就业机会,大致相等地抵消了处于中间位置的就业损失。但上层收入的增长几乎完全局限于年轻的大学毕业生。因此,年龄较大的大学生越来越多地从事技能较低、薪酬较低的职业。