我们探索裁判人种族/民族偏好 如何表达于对大联盟球投手的评价控制仲裁人、投手、打手固定效果和许多其他因素,如果仲裁人和投手匹配种族/民族性,攻击更有可能被调用只有当裁判者行为很少审查时-在球场没有计算机化系统监听裁判者调用时-在参赛者少参赛游戏时-当调用投球无法判定打球结果时-才会有这种效果。投手分享全垒打裁判的种族性 放弃少点击 击出更多打手 提高球队胜出几率广义含意是,标准工资歧视衡量标准,即调整计量生产率可能有缺陷。取取偏差广度并应用到数例例子