本文探讨了工资增长对工作满意度的影响。首先，实证证明当前工作满意度随绝对工资水平和工资增长而增加。其次，根据实证结果构建了基本的工作满意度函数，并分析了理论意义。结果表明，这种函数的短视最大化直接意味着增加和凹形的年龄收入剖面。