本文通过固定期限合同对工人努力的影响，评估了西班牙广泛使用固定期限合同对企业全要素生产率的影响。我们提出了一个简单的分析框架，表明在合理的条件下，工人的努力程度正取决于他们对公司将固定期限合同转换为永久合同意愿的感知(对于给定的努力水平)。我们使用1991年至2005年的制造业企业水平数据，通过随机支配性的非参数检验和参数多元回归方法检验了这一含义。我们的主要发现是，高转化率提高了公司的生产力，而高份额的临时合同降低了它。这两种影响在数量上都是相关的。