为了减少失业，经常建议为长期失业者提供定向招聘补贴。为了探究他们对就业和工资的影响，我们设计了一个包含两种失业类型和两种搜索方法的模型，一种是公共就业服务(PES)，另一种是随机搜索。新配对的资格视乎申请人的失业期间及查册方法而定。雇佣补贴增加了工作破坏，延长了与Mortensen-Pissarides(1999,2003)相反的求职持续时间，因此均衡失业率增加。与补贴一样，组织改革提高了PES的搜索效率，挤出了积极的求职者，降低了整体就业和社会福利。尽管如此，改革对于PES及其目标群体来说是一个明显的成功，因为它们显著提高了服务的安置率，并缩短了通过PES寻找工作的时间。