现时有大量研究显示2000年代跨行业工资不平等急剧增加常假设这种不平等为“永久性”,使用德国社会-经济小组1994-2006年全时就业人员完全均衡小组审查这些索赔与前几次研究一致,我们的样本显示2000年代不平等急剧上升应用同差结构模型,我们计算永久和过渡性工资和收入不平等分数自1994年起,永久不平等持续增加,2001年峰值下降,随后年份下降有趣的是,不平等永久分量下降发生在跨段不平等最快速增加时。因此似乎主要是暂时性而非永久性因素驱动着跨区不平等在2000年代在德国的强劲扩展