鉴于工资不平等加剧和贫困加剧，引入法定最低工资最近已成为德国的一个重要政策问题。我们在微观模拟模型的基础上分析了引入全国法定最低工资7.5欧元每小时的分配效应，该模型解释了个人工资、税收福利制度和家庭净收入之间的复杂相互作用。模拟结果表明，最低工资在减少贫困方面是相当无效的，即使它导致工资分配底层的小时工资大幅增加，并且没有负面的就业影响。德国最低工资的无效主要是由于现有的经济状况调查收入支持系统。