我们使用实验室礼品交易游戏来审查小组下的决定，这些决定在三种不同的程序下决定了组成员如何与单独行动的个人相比互动和达成决定。我们发现，群组决定确实偏离了个人的决策，但礼品交换的方向和幅度尺寸依赖于该程序。这表明没有一般陈述可以涉及相对于个体表现出相互互殖或其他行为的群体的倾向。管理团体成员如何向其他小组成员表达其偏好和期望的规则对于确定集团成果至关重要。