最近的研究已经强调了政治家对良好政府的质量和经济绩效的重要性。但是，如果领导的质量问题，那么了解个人成为政治家的促使个人在办公室竞争力成为一个核心问题。在本文中，我们研究了更高的工资是否吸引了更好的质量政治家，并在巴西的市政府对当地立法者的薪水中的外源性变化来改善政治表现。该分析利用由宪法修正案涉及宪法修正案的工资中的不连续性根据市政人口统治当地立法机构薪水的宪法修正案。我们的主要研究结果表明，薪水的增加不仅吸引了更多的候选人，而且更多的受过教育。Elected officials are in turn more educated and stay in office longer.通过提交和批准的条例草案数量和提供公共产品，薪水更高的薪水也会增加立法生产率。