我们调查了在匹配的雇主-雇员英国数据的两个横截面上，工资-任期剖面的斜率和监测水平之间的关系。我们的理论模型预测，加强监督会导致工资-任期曲线斜率的下降。我们的实证分析为这一预测提供了强有力的支持。