我们分析了具有不完全竞争劳动力市场的世代重叠模型的稳定性和动态性。通过关注工资谈判的管理权，我们假设工资是在资本存量决定之后进行谈判的。在柯布-道格拉斯效用函数和生产函数下，稳态是唯一的，稳态资本存量既取决于工会的议价能力，又取决于劳动力需求的工资弹性。这种弹性要么取决于规模回报率的降低，要么取决于更激烈的产品市场竞争。最后，我们证明了稳态平衡是一个鞍形。